ATUAL CENÁRIO DA ECONOMIA DO PAÍS, FAZ COM QUE AS EMPRESAS COLOQUEM O PÉ NO FREIO, PARALISEM PROJETOS E A DEMISSÃO PODE CHEGAR. MAS ISSO NÃO PODE SER MOTIVO PARA QUE O SEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL PARE. DESCUBRA O QUE FAZER PARA CRESCER, MESMO QUE O MERCADO, A EMPRESA E SEU CHEFE NÃO AJUDEM.
Faça um ótimo trabalho
As empresas estão ficando com as estruturas mais enxutas e isso faz com que os profissionais que ficam deem conta do recado. Isso significa que a pressão por resultados será cada vez mais alta, pois é justamente nessas horas que as empresas colocam a "lupa" no desempenho das pessoas.
Por isso, mais do que nunca, é importante se dedicar ao trabalho e entregar bons resultados, tanto para o seu chefe, quanto para seus clientes, pois esses podem ser seu futuro empregador.
Mostrar se como uma pessoa aberta à mudanças, tendo flexibilidade a todo instante, e principalmente tendo comprometimento com você e com a empresa, é uma bela estratégia.
Para fazer um belo trabalho, a crise tem que ficar do lado de fora e jamais afetar seu desempenho.
A estagnação de outras pessoas que não estiverem motivadas nesses momentos, vai gerar oportunidades para quem conseguir criar soluções e resolver problemas.
Assuma novos desafios
Embora todos estejam cheios de tarefas, pega bem assumir novos "desafios", desde que você esteja preparado e tenha certeza que pode render e fazer mais.
Antes de se oferecer, leia o ambiente da empresa e descubra quais setores tem carência de bons profissionais e pense se as suas competências podem ajudar.
Se você assumir um desafio e se der bem, aumentam e muito as suas chances de promoção.
Por isso, não tenha medo de dizer ao seu chefe que você tem disponibilidade e vontade de assumir novas tarefas e desafios.
Leia o cenário
Alguns setores estão em completo descompasso. A indústria sente dificuldades de crescimento e tem demitido milhares de funcionários - a taxa de desemprego em Maio desse ano bateu 8,1% segundo o IBGE - o varejo e o turismo também já começam a sentir os efeitos da crise.
Por isso é muito importante saber o que realmente está acontecendo na sua empresa. Antes de agir, converse com colegas, faça perguntas ao seu chefe e se informe sobre sua área.
Cabe a cada profissional descobrir o que ocorre em sua volta, pois não adianta pedir aumento agora se a empresa está em uma fase ruim.
Invista em Educação
Um erro que pode ser cometido nesses momentos de crise, é deixar de investir em si mesmo. Já que a tendência é de que não existam surpresas ou mudanças bruscas de carreira, o momento é de aprimorar a educação.
Quem ficar parado, vai sofrer no futuro, pois tem muita gente se especializando para quando a economia reaquecer.
No curto prazo, é fundamental estar preparado porque as oportunidades surgirão e serão apenas para quem estiver qualificado.
As vagas e empregos serão pontuais e as empresas com certeza irão escolher os melhores.
Mude com objetividade
Embora as movimentações estejam mais lentas nesse ano, nada impede que uma proposta interessante possa aparecer.
Se isso ocorrer, o conselho é pensar muito antes de aceitar, pois as novas oportunidades tendem a ser pontuais.
É difícil alguém se recolocar rapidamente se quiser se demitir de um emprego apenas porque esse emprego te desapontou.
Então não troque de crachá se não tiver certeza sobre seu alinhamento com os valores da nova empresa e sobre sua motivação com o novo trabalho.
Se aparecer um convite, pense bastante no momento de sua carreira antes de aceitar.
Tenha paciência
Neste ano, a paciência é valiosa. Como o cenário econômico não deve mudar nos próximos meses, os profissionais que ficarem calmos e pensarem a longo prazo, vão com certeza manejar melhor a carreira do que os apressados.
Este é o momento de colocar algumas ambições maiores na gaveta e respirar fundo.
Atitudes arriscadas como contrair grandes compromissos (financiamento de casa, carro e outros por exemplo), pedir demissão para abrir um negócio próprio, só são recomendadas se existir um forte e consistente planejamento prévio.
Fonte: Revista Você S/A
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