sábado, 5 de setembro de 2015

Soluções para melhorar a comunicação.


A dificuldade de se expressar é um problema recorrente entre profissionais e está entre um dos principais problemas que as empresas enfrentam para obter melhores resultados. Uma informação mal transmitida e mal digerida causa conflitos nas equipes, o que, além de improdutivo, é desgastante para todos os envolvidos. Seguem então algumas dicas de como melhorar a comunicação e de como aprimorar sua capacidade de se fazer entender no trabalho.

 
1.       TENHA UMA META
       Antes de começar uma conversa, pense no resultado. Ter foco no objetivo final, faz com que a conversa flua com rapidez. Quando começar a falar, não faça “rodeios”, diga logo ao seu ouvinte o que você pretende, revele em uma ou duas frases o que será tratado.
 
2.       INCLUA SEU INTERLOCUTOR
Um bom jeito de ser ouvido com atenção é mostrar ao seu interlocutor que ele faz parte da solução. Isso ajuda a outra pessoa a se compreender. Para incluir o outro na conversa, use o pronome“nós”, o que deixa claro que há algo a ser compartilhado, use o pronome “você” apenas para elogiar.
3.       MANTENHA O RESPEITO
Ao conversar sobre algum assunto mais delicado, demonstre respeito. Olhe nos olhos do outro e sempre leve os argumentos dele em consideração. Fale com a pessoa e não para a pessoa. Demonstre a todo instante que a conversa não é unilateral e que você também está aberto à ouvir. Mantenha a firmeza, mas cuidado com a agressividade.
4.       PERGUNTE MAIS
Procure compreender a perspectiva da outra pessoa, fazendo perguntas que ajudem a esclarecer o assunto. Se o assunto necessitar de esclarecimento, use perguntas amplas, tipo: “Como você chegou a essa conclusão¿".
5.       ESCUTE DE VERDADE
Quando uma pessoa fala, nem sempre os outros escutam. Prestar atenção é uma qualidade muito importante. Uma maneira de evitar devaneios durante a conversa é olhar para a pessoa e não interrompe-la. Evite pensar mentalmente em uma resposta enquanto o outro conversa, pois isso também distrai. Não vire estátua. Dê sinais que está prestando atenção. Acenos com a cabeça e ou outras expressões faciais também são maneiras de mostrar que está atento.
6.       FIQUE ATENTO AO TOM
Nada pior do que ouvir um pedido de desculpas ou um elogio que soa falso. A maneira com que as pessoas entendem o que é dito, não depende apenas do conteúdo, mas também da forma com que se fala. Lembre se que a postura corporal e o tom de voz, transmitem mensagens. Evite o sarcasmo e fale com naturalidade.
7.       CUIDADO COM A LINGUAGEM CORPORAL
Seu corpo fala tanto quanto sua voz. Durante uma conversa cuide de sua postura e fisionomia. Verifique sempre se há coerência entre o que você diz e o modo em que o seu corpo se comporta.
8.       ARGUMENTE COM EXEMPLOS
Evite ser impreciso ou generalizar demais. Ao invés de dizer que a pessoa se atrasa, aponte casos que provem seu argumento, como lembrar a ela que chegou tarde nos últimos dias. No caso de uma reunião, tente usar exemplos e histórias para reforçar sempre a sua argumentação.
9.       SAIBA FICAR EM SILENCIO
Ficar calado, pode ser muito útil. O silêncio permite a quem escuta ganhar tempo para processar o que foi dito e a organizar os pensamentos antes de uma resposta apressada. Ficar em silêncio não significa que você em uma reunião deve entrar mudo e sair calado, mas suspender a fala por alguns instantes é bom para proporcionar uma reflexão.
10.   PRATIQUE A EMPATIA
A diversidade de pontos de vista é enorme porque todo mundo tem os próprios valor e influências que moldam o jeito de enxergar o mundo. Por isso uma das maneiras de tentar entender é se colocar no lugar do outro e imaginar como você se sairia de determinada situação. Pense, por exemplo, em como você gostaria de ser tratado se estivesse no lugar do outro.  

 

domingo, 30 de agosto de 2015

Sua carreira parou?



ATUAL CENÁRIO DA ECONOMIA DO PAÍS, FAZ COM QUE AS EMPRESAS COLOQUEM O PÉ NO FREIO, PARALISEM PROJETOS E A DEMISSÃO PODE CHEGAR. MAS ISSO NÃO PODE SER MOTIVO PARA QUE O SEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL PARE. DESCUBRA O QUE FAZER PARA CRESCER, MESMO QUE O MERCADO, A EMPRESA E SEU CHEFE NÃO AJUDEM. 

Faça um ótimo trabalho

As empresas estão ficando com as estruturas mais enxutas e isso faz com que os profissionais que ficam deem conta do recado. Isso significa que a pressão por resultados será cada vez mais alta, pois é justamente nessas horas que as empresas colocam a "lupa" no  desempenho das pessoas.
Por isso, mais do que nunca, é importante se dedicar ao trabalho e entregar bons resultados, tanto para o seu chefe, quanto para seus clientes, pois esses podem ser seu futuro empregador.
Mostrar se como uma pessoa aberta à mudanças, tendo flexibilidade a todo instante, e principalmente tendo comprometimento com você e com a empresa, é uma bela estratégia.
Para fazer um belo trabalho, a crise tem que ficar do lado de fora e jamais afetar seu desempenho.
A estagnação de outras pessoas que não estiverem motivadas nesses momentos, vai gerar oportunidades para quem conseguir criar soluções e resolver problemas.

Assuma novos desafios

Embora todos estejam cheios de tarefas, pega bem assumir novos "desafios", desde que você esteja preparado e tenha certeza que pode render e fazer mais.
Antes de se oferecer, leia o ambiente da empresa e descubra quais setores tem carência de bons profissionais e pense se as suas competências podem ajudar.
Se você assumir um desafio e se der bem, aumentam e muito as suas chances de promoção.
Por isso, não tenha medo de dizer ao seu chefe que você tem disponibilidade e vontade de assumir novas tarefas e desafios.

Leia o cenário

Alguns setores estão em completo descompasso. A indústria sente dificuldades de crescimento e tem demitido milhares de funcionários - a taxa de desemprego em Maio desse ano bateu 8,1% segundo o IBGE - o varejo e o turismo também já começam a sentir os efeitos da crise.
Por isso é muito importante saber o que realmente está acontecendo na sua empresa. Antes de agir, converse com colegas, faça perguntas ao seu chefe e se informe sobre sua área.
Cabe a cada profissional descobrir o que ocorre em sua volta, pois não adianta pedir aumento agora se a empresa está em uma fase ruim.

Invista em Educação

Um erro que pode ser cometido nesses momentos de crise, é deixar de investir em si mesmo. Já que a tendência é de que não existam surpresas ou mudanças bruscas de carreira, o momento é de aprimorar a educação.
Quem ficar parado, vai sofrer no futuro, pois tem muita gente se especializando para quando a economia reaquecer.
No curto prazo, é fundamental estar preparado porque as oportunidades surgirão e serão apenas para quem estiver qualificado.
As vagas e empregos serão pontuais e as empresas com certeza irão escolher os melhores.

Mude com objetividade

Embora as movimentações estejam mais lentas nesse ano, nada impede que uma proposta interessante possa aparecer.  
Se isso ocorrer, o conselho é pensar muito antes de aceitar, pois as novas oportunidades tendem a ser pontuais.
É difícil alguém se recolocar rapidamente se quiser se demitir de um emprego apenas porque esse emprego te desapontou.
Então não troque de crachá se não tiver certeza sobre seu alinhamento com os valores da nova empresa e sobre sua motivação com o novo trabalho.
Se aparecer um convite, pense bastante no momento de sua carreira antes de aceitar.

Tenha paciência

Neste ano, a paciência é valiosa. Como o cenário econômico não deve mudar nos próximos meses, os profissionais que ficarem calmos e pensarem a longo prazo, vão com certeza manejar melhor a carreira do que os apressados.
Este é o momento de colocar algumas ambições maiores na gaveta e respirar fundo.
Atitudes arriscadas como contrair grandes compromissos (financiamento de casa, carro e outros por exemplo), pedir demissão para abrir um negócio próprio, só são recomendadas se existir um forte e consistente planejamento prévio.


Fonte: Revista Você S/A